مقابلة شخص ما

إنها أسطورة أن الوظائف الثابتة تسير بمسار خطي. في الواقع، من المحتمل أن تكون أكثر المسارات الوظيفية "المباشرة" تحدث على الأرجح بسبب لقاء بالصدفة أو ظروف غير متوقعة أو الثقة في الحدس. إن إدراك ذلك يجعل متابعة المسار الوظيفي غير الخطي يشعرك بمزيد من الراحة والأمان، ويؤدي إلى جعل المسار الذي تسير فيه اكثر طبيعة بالفعل.

1. اختر شخصًا تعرفه جيدًا والذي تعتقد أن لديه مسار وظيفي خطي أو ببساطة "وظيفة منتظمة".

2. اطلب مقابلتهم بشأن مسار حياتهم المهنية.

3. اسعى لتعقيد هذا المسار الخطي. استكشف الفرص أو الأحداث أو المواجهات أو الاجتماعات التي قادتهم إلى هذا المسار المحدد بدلاً من المسار الآخر.

4. اسألهم كيف تعاملوا مع هذه المنعطفات غير المتوقعة. ما الذي أدى هذا الأمر لحصوله لاحقًا؟ أضف لونًا إلى قصتهم من خلال معرفة تفاصيل التقلبات والمنعطفات الخاصة بهم.